Sozialbelange
Ethisch korrekte Entrichtung von Unternehmenssteuern
Die ethisch korrekte Entrichtung von Unternehmenssteuern spielt für HUGO BOSS eine wichtige Rolle in seinen globalen wirtschaftlichen und sozialen Beziehungen. So übernimmt das Unternehmen in den Ländern, in denen es tätig ist, Verantwortung für sein Handeln und leistet einen wichtigen Beitrag zur Finanzierung öffentlicher Aufgaben. Dadurch wird der Aufbau der notwendigen Infrastruktur für ein nachhaltiges Wirtschaften unterstützt.
Die klare Definition interner Strukturen und Prozesse bei HUGO BOSS zielt auf die Einhaltung geltender Steuergesetze ab. Bei HUGO BOSS liegt die Gesamtverantwortung für alle steuerlichen Themen beim Finanzvorstand. An ihn berichtet der zentrale Finanz- und Steuerbereich, der sämtliche steuerlichen Fragestellungen regelmäßig analysiert und bewertet. Seine Beurteilung bildet einen festen Bestandteil des konzernweiten Risikomanagements, wobei auch auf die Einschätzung lokaler externer Sachverständiger zurückgegriffen wird. Der Gesamtvorstand wird regelmäßig umfassend über die Konzernsteuerposition und sämtliche relevanten steuerlichen Themen informiert. Auch der Aufsichtsrat erhält regelmäßig Informationen zu relevanten Steuersachverhalten.
Ziele
Übergeordnetes Ziel ist die Einhaltung geltender Steuergesetze in sämtlichen Unternehmensbereichen. Bei der steuerlichen Compliance spielt für HUGO BOSS die ethisch korrekte Entrichtung von Unternehmenssteuern eine wichtige Rolle.
Maßnahmen
HUGO BOSS versteuert erzielte Erträge grundsätzlich in den Ländern, in denen sie erwirtschaftet werden, und richtet sich bei der Offenlegung nach international anerkannten Standards sowie entsprechenden lokalen Gesetzgebungen. Die Steuerstrategie von HUGO BOSS kann auf der Unternehmenswebsite eingesehen werden. group.hugoboss.com
Die Konzernsteuerabteilung ist für die Erarbeitung und Aktualisierung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen für alle steuerbezogenen Prozesse verantwortlich. Darüber hinaus führt die Konzernsteuerabteilung regelmäßig Mitarbeiterschulungen durch. Risikobericht, Angaben zum internen Kontroll- und Risikomanagementsystem
Leistungsindikatoren
HUGO BOSS unterhält keine Konzernstrukturen mit dem Ziel einer aggressiven Steuerplanung oder Steuervermeidung. Dies spiegelt sich auch in der über die vergangenen Jahre verhältnismäßig stabilen Konzernsteuerquote wider. Im Geschäftsjahr 2018 belief sich die Konzernsteuerquote auf 30 % (2017: 30 %). Eine Überleitungsrechnung vom erwarteten zum tatsächlichen Konzernertragsteueraufwand kann dem Konzernanhang entnommen werden. Konzernanhang, Textziffer 6